Структура и органы управления образовательной организацией

Структура и органы управления образовательной организацией

Структурные подразделения образовательной организации

Структурных подразделений нет.

Органы управления образовательной организации

Наименование органа управления Педагогический совет
Место нахождения
Адрес официального сайта
Адрес электронной почты
Положение об органе управления Положение о педагогическом совет

Наименование органа управления Собрание трудового коллектива
Место нахождения
Адрес официального сайта
Адрес электронной почты
Положение об органе управления Положение об общем собрании трудового коллектива

Наименование органа управления Совет родителей Учреждения
Место нахождения
Адрес официального сайта
Адрес электронной почты
Положение об органе управления Положение о Совете родителей (законных представителей) обучающихся

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Учреждения, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», строится на принципах единоначалия и самоуправления, демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей.

Непосредственное руководство Учреждением осуществляет директор Учреждения, назначаемый приказом Управления образования. Директор Учреждения подотчетен Учредителю.

Директор Учреждения имеет право передать часть своих полномочий заместителям, в том числе на период своего временного отсутствия.

Компетенция директора Учреждения:

  • представлять Учреждение во всех инстанциях без доверенности;
  • распоряжаться имуществом и материальными средствами;
  • заключать договоры, в том числе трудовые;
  • выдавать доверенности;
  • утверждать структуру Учреждения, штатное расписание, расписание занятий и графики работы сотрудников;
  • распределять учебную нагрузку, проводить контроль деятельности педагогов, в том числе путем посещения всех видов учебных занятий, воспитательных мероприятий;
  • назначать секретаря Педагогического совета;
  • утверждать должностные инструкции, распределять обязанности между работниками;
  • привлекать к дисциплинарной ответственности и поощрять работников Учреждения;
  • назначать руководителей филиалов Учреждения по согласованию с Учредителем;
  • входить в Совет родителей по должности;
  • организовывать прохождение аттестации работниками Учреждения.

 

Пролистать наверх